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领导班子的班长获提拔重用,向上级推荐副班长接替自己,是再正常不过的事情。
除非两人之间存在很大的矛盾。
周正行是赵支流点名要到平北的镇长,与他配合的也很默契,无论从个人感情,还是从延续他的执政理念角度着想,他都应该主动推荐周正行接班。
赵支流已经不信任周正行了,怎么可能向上级推荐他呢。
尤其当周正行将二十万现金放到他面前时,赵支流更加坚定了,周正行不适合接任平北镇一把手的信念。
他要对县委和陶云炎负责,要对平北镇领导班子和老百姓负责,也要对自己负责。
赵支流刚升任县委常委,在人事问题上可以不主动发表意见。
陶云炎既然问起来,这个话题就绕不过去了。
赵支流不带任何感情色彩,既不隐瞒优点,也不夸大缺点,实事求是地将周正行的工作表现,呈现在陶云炎面前。
陶云炎非常了解赵支流,但凡赵支流认可的人,会大胆直接地向他推荐,比如那个无名之辈齐绍东。
而对于周正行,赵支流只介绍情况,没有任何要推荐他的意思。
陶云炎心里便有数了。
“那个宁晓菲锻炼的怎么样了?能适应乡镇的环境吗?”
赵支流心里“砰砰”跳了几下,很快就镇定下来。
不会吧,宁晓菲担任副镇长刚满一年,陶云炎这么快就要提拔她?
从副科调成正科是很重要的一步,为上这个台阶,周正行用了近十年的时间,若不是赵支流拉他一把,不知还要等多久。
宁晓菲太年轻,一年一个台阶的往上走,有点太快了,对她未必是件好事。
“宁晓菲适应环境能力强,工作态度也没问题,就是年轻了点,有闯劲也容易冲动,毕竟是女孩嘛,压力一大还喜欢哭鼻子。若继续在基层历练两年,肯定能成为一把好手。”
陶云炎对赵支流提出了批评,“支流,你在发现人才上面,是有一定眼光的。用人吗,你差点胸襟。你才三十三岁,我敢于力排众议,让你进县委常委,你却不放心自己带出来的人。究竟是你的问题,还是别人的问题呢?我认为你得好好反思一下。”
赵支流尴尬地笑了,“可能是我的问题……”
“不要可能,就是你的问题,你在以自己的标准要求别人。用人最忌讳求全责备,何况我们当领导的,也
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