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50. 洛克:美国心理学家于 1968 年提出的目标设置理论,该理论主要研究
目标本身的特性对人们行为的激励效用。
51. 斯金纳:美国心理学家,提出行为强化理论,该升本管理学考前背诵资料
20 耶鲁专升本 老牌子 更专业
66. 正式沟通 的缺点是因为依靠组织系统层层传递,所以
很刻板,沟通速度很慢,此外也存在着信息失真或扭曲的
可能。
67. 链式沟通 相当于一个纵向沟通网络,代表一个五级层
次,逐渐传递,信息可自上而下或自下而上进行传递。
68. 环式 沟通网络可以看成是链式形态的一个封闭式控
制结构,每个人都可同时与两侧的人沟通信息。
69. Y 式 沟通网络是一个纵向沟通网络,其中只有一个成
员位于沟通内的中心,成为沟通的媒介。
70. 轮式 沟通网络属于�
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